Szervezetfejlesztési stratéga
|
Munkarend |
Fin. forma |
Szakirányú továbbképzés neve |
Önköltség (félév) |
Képzési idő (félév) |
Irányszám |
Képzés helye |
Képzési terület |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
L |
K |
Szervezetfejlesztési stratéga szakirányú továbbképzési szak |
650 000 Ft |
2 |
10 < 20 |
Győr/Budapest |
TÁRS |
Megnevezés: Szervezetfejlesztési stratéga szakirányú továbbképzési szak
Az oklevélben szereplő szakképzettség megnevezése: Szervezetfejlesztési stratéga
A felvétel feltételei: Bármely képzési területen szerzett, minimum BSc, BA vagy ezzel egyenértékű főiskolai vagy egyetemi diploma.
Képzési idő: 2 félév
Megszerezhető kreditek: 60 kredit
Képzési cél:
A képzés célja, hogy a résztvevők elsajátítsák a jövőálló és magas teljesítményű szervezetek tervezéséhez és fejlesztéséhez szükséges korszerű szervezetfejlesztési stratégai, szervezetdesign és változásmenedzsment ismereteket, valamint az ezekhez kapcsolódó gyakorlati eszköztárat. A program külön hangsúlyt fektet arra, hogy a hallgatók olyan megoldásokat legyenek képesek kidolgozni és alkalmazni, amelyek illeszkednek a szervezet céljaihoz, működési sajátosságaihoz és a munkatársak igényeihez. A képzés tartalma épít a digitális transzformáció, a mesterséges intelligencia és az adatvezérelt döntéshozatal legfrissebb trendjeire, miközben integrálja az agilitás, a fenntarthatóság és a szervezeti kultúra fejlesztésének alapelveit. A résztvevők megismerkednek a komplex üzleti környezetben való eredményes működéshez szükséges készségekkel, többek között a krízismenedzsment, az innovációs stratégiák és a generációk közötti együttműködés területén.
A gyakorlatorientált tananyag és az iparági esettanulmányokon alapuló tanulás révén a hallgatók olyan azonnal alkalmazható tudást szereznek, amely képessé teszi őket szervezeti hatékonyság növelésére és változási folyamatok eredményes támogatására.
Képzés mintatanterve:
|
S.sz |
Tantárgyak megnevezése |
krp |
kt. |
bszf. |
|---|---|---|---|---|
|
|
1. félév |
|
|
|
|
1. |
A jövő szervezetei - a szervezetek jövője |
4 |
12 |
f |
|
2. |
Adatvezérelt szervezeti transzformáció és mesterséges inteligencia a szervezetfejlesztésben |
5 |
15 |
f |
|
3. |
A szervezet pszichológiája |
5 |
15 |
f |
|
4. |
Szervezetfejlesztési modellek, szervezet design |
5 |
15 |
f |
|
5. |
Adaptív vezetői szerepek és kompetenciák |
4 |
12 |
f |
|
6. |
Szervezeti diagnózis, beavatkozás tervezés |
7 |
21 |
f |
|
|
30 |
90 |
|
|
|
|
2. félév |
|
|
|
|
7. |
Szervezetfejlesztési intervenciók |
6 |
18 |
f |
|
8. |
Szervezeti kultúra, Magas Teljesítményű Szervezet |
4 |
12 |
f |
|
9. |
Mérés, fenntarthatóság, szervezeti tanulás |
5 |
15 |
f |
|
10. |
Szervezetfejlesztői kompetenciák |
5 |
15 |
f |
|
11. |
Iparági napok |
6 |
18 |
f |
|
12. |
Szakdolgozat |
4 |
12 |
f |
|
|
30 |
90 |
|
|
|
Szak kreditek összesen |
60 |
180 |
|
|
krp = kredit pont, kt = kontakt óraszám, öá = önálló hallgatói munka féléves óraszáma, bszf = számonkérés (f – folyamatos, v – vizsga, s – szigorlat)
A képzés záróvizsgával zárul, melynek költségtérítési díja 50.000 Ft
A diploma feltétele:
A képzés tárgyainak eredményes teljesítése, szakdolgozat elkészítése és megvédése
Kapcsolattartó:
Wandraschekné Jakab Erzsébet (képzési szakreferens 96/503-408 jakab.erzsebet@sze.hu)
Szakfelelős: Dr. Pongrácz Attila, egyetemi docens
Képzés kezdete: 2026 ősz
Jelentkezési határidő: 2026. augusztus 31.
Jelentkezés módja: elektronikus formában IDE kattintva érhető el
Csatolandó dokumentumok: oklevélmásolat (magyar-angol), regisztrációs díj befizetésének bizonylata, motivációs levél, önéletrajz, melyben pár sorban kifejti, hogy miért szeretne jelentkezni a képzésre
Jelentkezés díja: 9.000 Ft
A fent megjelölt összeget az 10300002-10801842-00014908 számlaszámra várjuk. A közlemény rovatban kérjük feltüntetni: FKKE00001T
Továbbá kérjük, hogy az utalásról szóló bizonylatot küldje el az alábbi e-mail címre: jakab.erzsebet@sze.hu
Egyéb információk: A képzés megfelelő számú jelentkező esetén indul.