Személyügyi, munkaügyi és szociális igazgatási MA
Deák Ferenc Állam- és Jogtudományi Kar - DFK
|
Képz. |
Munka- |
Fin. |
Meghirdetett képzés |
Önköltség (félév) |
Képz. idő |
|---|---|---|---|---|---|
|
M |
N |
A |
Személyügyi, munkaügyi és szociális igazgatási |
támogatott |
4 |
|
M |
N |
K |
Személyügyi, munkaügyi és szociális igazgatási |
325 000 Ft |
4 |
|
M |
L |
A |
Személyügyi, munkaügyi és szociális igazgatási |
támogatott |
4 |
|
M |
L |
K |
Személyügyi, munkaügyi és szociális igazgatási |
325 000 Ft |
4 |
Képzési szint – F – felsőoktatási szakképzés; Munkarend – N – nappali; Munkarend – L – levelező; Finanszírozási forma – A – államilag finanszírozott; Finanszírozási forma – K – önköltséges (A jelmagyarázatról bővebben ide kattintva olvashat.)
Teljes kreditérték beszámításával vehető figyelembe: a munkaügyi és társadalombiztosítási igazgatási alapképzési szak, valamint a felsőoktatásról szóló 1993. évi LXXX. törvény szerinti főiskolai szintű munkaügyi kapcsolatok és társadalombiztosítási alapképzési szak.
Kreditelismerési kérelem beadásával vehetők figyelembe az alábbi szakok:
- az államtudományi képzési területről az igazgatásszervező, a közigazgatás-szervező, az igazságügyi igazgatás, a nemzetközi igazgatás, a társadalomtudomány képzési területről a nemzetközi tanulmányok, a szociális munka, a szociálpedagógia, a társadalmi tanulmányok, a gazdaságtudományok képzési területről az emberi erőforrások, az informatika képzési területről a gazdaságinformatikus, az orvos- és egészségtudományi képzési területről az egészségügyi szervező alapképzési szak.
- azok az alapképzési és mesterképzési szakok, illetve a felsőoktatásról szóló 1993. évi LXXX. törvény szerinti szakok, amelyeket a kredit megállapításának alapjául szolgáló ismeretek összevetése alapján a felsőoktatási intézmény kreditátviteli bizottsága elfogad.
A belépés minimális feltételei a fent meghatározott szakok esetén:
Az alapképzéstől eltérő mesterképzésbe való belépéshez szükséges minimális kreditek száma 60 kredit az alábbi területekről:
társadalomtudományi ismeretek, állam- és jogtudományi alapismeretek, általános igazgatási ismeretek, szakigazgatási ismeretek, pénzügyi-közgazdasági ismeretek, közszolgálati és munkajogi ismeretek, menedzsment ismeretek, európai uniós ismeretek, munkaügyi kapcsolatok ismeretek, társadalombiztosítási-szociális jogi ismeretek.
A szakmáról
A képzés a személyügyi, HR, munkaügyi és szociális (társadalombiztosítási) területeken képez jogi és igazgatási ismeretekkel felvértezett szakértőket. A képzésre azokat várjuk, akik e területen dolgoznak, illetve e területeken képzelik el a későbbi szakmai pályafutásukat.
A képzésről
A szak a humán ismeretekre, jogi, közigazgatási, közgazdasági megközelítésre épít, e körben kínálja a tárgyak széles spektrumát, kitekintéssel az európai és nemzetközi munkaügyi gyakorlatra is. Jelentős munkajogi megalapozás után kerül sor a szaktárgyak ismereteinek elsajátítására, ez képessé teszi a végzett hallgatókat arra, hogy vezetői döntéstámogató, vagy önálló döntéshozó pozícióban dolgozhassanak a szakterületen.
Elhelyezkedés
Munkaügyi szakemberekre a kis-, közép- és nagyvállalatok, multinacionális cégek is igényt tartanak, emellett a közigazgatás (kormányhivatalok, önkormányzatok) is jelentős felvevő bázisa az itt végzett hallgatóknak.
Specializációk
Nappali:
- Munkaügyi kapcsolatok
Levelező:
- Munkaügyi kapcsolatok
Kimeneti követelmények
Az oklevél megszerzéséhez összegyűjtendő kreditek száma: 120
Teljesítendő kimeneti nyelvi követelmény részletek: Szaknyelvi tájékoztató
Szakmai gyakorlat:
- A szakmai gyakorlat három-hat hetes időtartamú, a versenyszféra vagy a közszféra olyan intézményeiben, szervezeteiben végzett szakmai munka, ahol a munkaügyi kapcsolatok, valamint a társadalombiztosítási specializációkhoz tartozó ismeretek gyakorlati alkalmazására kerül sor.